Nella giornata di ieri 6 aprile, si è tenuta l’assemblea (fuori azienda) con le lavoratrici ed i lavoratori Technogym con la partecipazione della struttura territoriale UILM Cesena e UILM Nazionale.
Nel corso dell’assemblea sono stati chiariti gli aspetti definiti dal regolamento Fim Fiom Uilm e Federmeccanica a cui la UILM ha fatto riferimento, per un regolare svolgimento del rinnovo delle RSU, e che definisce puntualmente i compiti e ruoli a partire da quelli previsti dalla commissione elettorale (quello che non è scritto non è interpretabile a proprio piacimento a seconda della possibilità o meno di essere in grado di presentare liste di candidati in entrambi i collegi):
- il rispetto delle regole è il fondamento dei processi democratici e della rappresentanza
- il rispetto delle regole ci consente di rinnovare i contratti collettivi nazionali
- il rispetto delle regole ci consente di rinnovare i contratti integrativi aziendali
La UILM prenderà atto della decisione che assumerà la commissione nazionale di garanzia Fim Fiom Uilm, organismo competente (previsto dal regolamento) a cui è stata chiesta la conferma della regolarità della procedura di rinnovo delle RSU.
Pur riconfermando il valore del “rispetto delle regole” condivise unitariamente a livello nazionale da Fim Fiom Uilm, per la UILM rimane come obiettivo prioritario la ripresa della trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, immediatamente a valle del rinnovo delle RSU, per dare le risposte attese dalle lavoratrici e dai lavoratori di Technogym che hanno approvato a stragrande maggioranza la piattaforma rivendicativa unitaria.
Nell’interesse dei lavoratori la UILM dichiara, fin da ora, di essere disponibile a riprendere la trattativa ed a procedere con tempi serrati (anche ad oltranza) per poter concludere nel più breve possibile il negoziato.
Nel corso dell’assemblea è stato anticipato che la UILM, insieme alle altre organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL, è in attesa della pubblicazione dei dati ISTAT che determineranno il calcolo dei prossimi incrementi dei minimi contrattuali nel mese di giugno: la previsione è quella di registrare, sulla base dell’attuale andamento inflazionistico, un valore molto superiore (€ 27 al livello C3 ex 5^) a quello già prefissato dall’accordo del 5 febbraio 2021.
Infine, la UILM invita a votare i candidati delle liste Uilm: quelli uscenti, che in questi anni sono stati al vostro fianco in azienda, con grande spirito di sacrificio, ad ascoltare le difficoltà quotidiane delle lavoratrici ed i lavoratori Technogym e svolgendo il ruolo a difesa dei diritti conquistati; quelli nuovi, che hanno deciso, con grande generosità, di mettersi a disposizione degli altri colleghi.
UILM NAZIONALE
UILM CESENA