Le Segreterie nazionali di Fim, Fiom, Uilm ed il Coordinamento sindacale delle Rsu esprimono un giudizio positivo sull’ipotesi di accordo siglata il 8 aprile 2009 con la Direzione Aziendale e l’Unione degli Industriali di Roma.
L’intesa riguarda circa 800 lavoratrici e lavoratori distribuiti sul territorio nazionale (aeroporti e sede di Roma), ai quali nei prossimi giorni saranno illustrati i contenuti dell’accordo in Assemblee retribuite.
Le Organizzazioni sindacali e le Rsu presenti alla trattativa considerano importanti i risultati raggiunti ed in particolare:
1. La conferma di quanto sottoscritto a giugno 2009 per quanto riguarda il Piano Industriale, Addestramento e Formazione, Salute Ambiente e Sicurezza, Mercato del Lavoro, Aree di Esercizio tecnico, Appalti, Previdenza Complementare e Assicurazione Sanitaria.
2. Sostanziali e positive modifiche sono state concordate per quanto riguarda il Nuovo Sistema Professionale, Orario di lavoro, Part-time e la normativa per la Reperibilità.
3. Positivi incrementi nelle voci della retribuzione (vedi schema allegato) EDRA, PDR, IDO (13^ mensilità dal 2011), Buoni Pasto, Indennità di Missione, Indennità di Reperibilità, Indennità Istruttore ed Una Tantum.
4. Definizione, a latere del contratto integrativo, di un protocollo di intenti che impegna le parti firmatarie a proseguire il confronto su una serie di tematiche non affrontate in sede negoziale (Global Service – Relazioni Industriali, Sicurezza e ambiente di lavoro, Quadri, ecc.).
5. Il contratto integrativo ha validità dal 1° aprile 2009 al 31 dicembre 2012.
6. Il Coordinamento nazionale delle Rsu Fim, Fiom, Uilm ha valutato positivamente l’intesa raggiunta con 35 voti favorevoli e 2 contrari.
TABELLA RIEPILOGATIVA INCREMENTI RETRIBUTIVI AL LIVELLO 5° SUPER (EX 6° LIVELLO)
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04/2009 |
07/2010 |
07/2011 |
07/2012 |
| EDRA (per 14 mensilità) |
100€ |
160€ |
240€ |
280€ |
| PDR (anno di riferimento) |
2.400€ |
2.700€ |
3.050€ |
3.300€ |
| IDO |
54€ |
74€ |
110€ |
140€ |
| REPERIBILITÀ |
9,02€ |
10,82€ |
13,50€ |
18,00€ |
| INDENNITA’ ISTRUTTORE (giornaliera) |
24,10€ |
26,51€ |
31,00€ |
33,00€ |
| INDENNITA’ DI MISSIONE INTERA (es. Italia) |
19,16€ |
21,08€ |
24,01€ |
27,35€ |
| CONCORSO SPESE TRASPORTO |
+8% |
+9% |
+12% |
+15% |
| RIMBORSO KM. |
+8% |
+8% |
+10% |
+12% |
| BUONO PASTO |
7,93€ |
8,33€ |
8,90€ |
9,00€ |
| ASSICURAZIONE SANITARIA
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+50% a carico dell’Azienda |
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| COMETA
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La quota aziendale passa da 1,2% al 2% dal 4/2009 |
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| UNA TANTUM 2007 |
1.600€ luglio 2009 |
600€ aprile 2010 |
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Il Coordinamento delle RSU e le Segreterie nazionali Fim, Fiom, Uilm ritengono la conclusione di questo accordo (a 20 anni dall’ultimo integrativo aziendale) un primo passo importante per il riconoscimento e la valorizzazione delle specificità professionali dei lavoratori di Technosky che rappresentano il vero patrimonio strategico dell’Azienda.
FIM, FIOM, UILM NAZIONALI
Roma, 8 aprile 2009