Nella giornata del 3 novembre 2022 si è riunito a Catania, presso la sede della Cgil territoriale, il Coordinamento nazionale di STMicroelectronics per trovare sintesi sui temi da presentare nella piattaforma per il rinnovo del contratto aziendale e concordare il percorso di approvazione della piattaforma. Negli interventi è emerso la volontà comune cercare di costruire unitariamente la piattaforma.
Dopo ampio dibattito sono stati individuati i punti principali della piattaforma. In particolare:
- politiche industriali: attenzione alle dinamiche di sviluppo industriale e produttivo di Agrate, Castelletto e Catania nonché dei siti “minori”;
- aspetto salariale: aumento del valore del premio di risultato ed eliminazione del gap tra Agrate e Catania. Definire una quota retributiva fissa; riconoscere uno specifico incremento salariale agli addetti diretti della produzione;
- conciliazione tempo vita-lavoro: prevedere dei permessi retributivi aggiuntivi per sostenere i congedi parentali di accudimento dei figli e di assistenza alle persone anziane non autosufficienti; dare la possibilità di poter convertire volontariamente parte del Pdr in permessi retribuiti;
- assunzioni: stabilizzare con assunzioni a tempo indeterminato le posizioni dei “summer job” a Catania e dei “carrellisti” a Agrate;
- welfare aziendale; qualificare i servizi previsti dalla piattaforma welfare che non sempre riescono a soddisfare i bisogni dei dipendenti;
Il Coordinamento ha dato mandato ai segretari nazionali di Fim, Fiom e Uilm di elaborare la piattaforma su questi temi che verrà discussa e votata dal Coordinamento, fissato il 24 novembre. Saranno poi calendarizzate le date delle assemblee per la presentazione, la discussione e il voto da parte dei dipendenti STMicroelectronics della piattaforma.
Fim, Fiom, Uilm nazionali