“I metalmeccanici si confermano attori centrali, innovativi e precursori nel rispondere alle nuove esigenze del mondo del lavoro e nell’affrontare al meglio le sfide future. Nell’ultimo rinnovo del CCNL nel 2021 abbiamo voluto istituire MetApprendo, primo e unico portale digitale dei lavoratori presente in Italia, per aumentare e migliorare le competenze professionali e di conseguenza la competitività del nostro settore che rappresenta un’eccellenza mondiale. Riteniamo la formazione non solo un diritto soggettivo e un obbligo contrattuale ma uno strumento indispensabile per trasformare i rischi della transizione ecologica e digitale in opportunità di sviluppo e fiducia nel futuro occupazionale”. Lo dichiara Rocco Palombella, Segretario Generale Uilm.
“MetApprendo è una piattaforma ambiziosa ma allo stesso tempo concreta perché vede già coinvolti 78 mila lavoratori occupati in 1.500 aziende – spiega il leader Uilm – Le organizzazioni sindacali e le imprese metalmeccaniche hanno creato questo strumento ma ora ci aspettiamo un intervento del Governo per cercare di renderlo un modello formativo ed estenderlo a ogni settore, anche con la predisposizione di fondi economici dedicati”.
“Il nostro settore sarà uno di quelli che saranno più impattati dalla transizione ecologica e digitale – conclude – e con MetApprendo, insieme ad altri strumenti come la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario e serie politiche industriali, sarà fondamentale per vincere i cambiamenti epocali, mettendo al centro il vero patrimonio aziendale: i lavoratori”.