ILVA; Intervista di Rocco Palombella (Uilm): “6500 cassa integrati per il gruppo entro il 2014”

l’intervista di Rocco Palombella alla Stampa.it  a cura di Fabio Pozzo

La protesta dei lavoratori dell’Ilva di Taranto
Disoccupati, scoraggiati, precari Nove milioni in difficoltà per il lavoro

La richiesta dell’azienda nell’ambito della procedura per la bonifica degli impianti. Previsti due miliardi e mezzo di euro di investimenti.

Seimilacinquecento cassa integrati per il gruppo Ilva. E’ questa la richiesta dell’azienda. Si tratta di cassa integrazione straordinaria per ristrutturazione nell’ambito della procedura per la bonifica degli impianti. La cassa dovrebbe iniziare il 3 marzo e avere durata di 24 mesi. Il piano di ristrutturazione aziendale presentato oggi prevede anche la chiusura di alcune linee, in particolare l’altoforno uno che è già chiuso, e l’altoforno 5.  «Non sono previsti esuberi almeno secondo quanto dichiara l’azienda e sono previsti investimenti per la bonifica», spiega Rocco Palombella, segretario generale della Uilm. «Si parla in particolare di due miliardi e mezzo di euro di investimenti». La cassa interesserebbe 6417 addetti nello stabilimento di Taranto su un totale di 6507, il totale della richiesta. Altri addetti andranno in cassa negli impianti di Novi Ligure e Patrica.  «Sono numeri drammatici. Adesso si aprirà la trattativa sindacali per attenuare la cifra per la rotazione, la formazione e eventuali contratti di solidarietà. Sono numeri che prevedono per du anni lacrime e sangue ma è anche vero che investimenti per la bonifica significano anche che l’Ilva non chiuderà e quindi tra due anni ci sarà nuovo lavoro», dice Palombella. In questi due anni la produzione, che a regime ammontava dalle 30mila tonnellate giorno, e che attualmente è a 18mila tonnellate giorno con la chiusura altoforno 1. Con la chiusura dell’altoforno 5 passerà a diecimila tonnellate giorno.

Ufficio Stampa Uilm
Roma, 19 febbraio 2013

http://www.lastampa.it/2013/02/19/economia/cassa-integrati-per-il-gruppo-ilva-K27typkSh1SFEgmfx3PbKP/pagina.html