Cari lavoratori, questo è l’ultimo numero di Fabbrica società di quest’anno. La presenza del nostro giornale online è stata sempre puntuale anche in piena pandemia e, proprio in questo periodo così difficile, ne ho riscontrato la sua estrema efficacia.
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Leonardo: il modello One Company crea le condizioni per il rilancio della divisione aerostrutture
Quella che si conclude oggi è una settimana probabilmente destinata a restare negli annali della storia futura della nuova Divisione Aerostrutture che da gennaio 2021 inizierà a essere costruita
Leggi tuttoCcnl: vorremmo sbagliare, ma temiamo brusca frenata della trattativa
di Rocco Plombella Dopo gli appuntamenti dei primi giorni di dicembre, di cui abbiamo parlato nello scorso numero di Fabbrica […]
Leggi tuttoArcelorMittal: la firma del contratto con Invitalia sia l’inizio di una trattativa libera
“Con la firma dell’accordo di coinvestimento tra Invitalia e ArcelorMittal, speriamo si sia chiuso un periodo di estrema incertezza per […]
Leggi tuttoJsw: ora tempi certi sul rilancio di Piombino
Ancora un rinvio e incertezza sul futuro dell’ex Lucchini di Piombino. E’ l’estrema sintesi dell’incontro in videoconferenza dell’11 dicembre, presenziato […]
Leggi tuttoIndustria: pesa la seconda ondata, ripresa più complicata
La seconda ondata ha frenato la risalita occupazionale e produttiva che si era registrata a partire dai mesi estivi. Questo […]
Leggi tuttoElezioni Rsu: il cielo è sempre più blu
Continua il successo della Uilm alle elezioni per il rinnovo delle Rsu. Il 10 e 11 dicembre si è votato […]
Leggi tuttoI lavoratori europei del settore marittimo chiedono un recovery plan
di Chiara Romanazzi Il settore marittimo tecnologico occupa in Europa oltre 500mila posti di lavoro diretti e 400mila indiretti, 300 […]
Leggi tuttoAl via la campagna di Tesseramento Uilm 2021: “Bisogna avere coraggio”
“Bisogna avere coraggio” per superare questa situazione complicata causata dalla pandemia. Ne usciremo solo con più tutele, più diritti, più […]
Leggi tuttoCoronavirus: lavoro, rls, rspp, rlst e organismi paritetici
di Andrea Farinazzo Il protocollo per il contrasto del coronavirus nei luoghi di lavoro rappresenta un accordo di intesa tra […]
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