A pochi giorni dalla scadenza dei termini per trovare un un accordo tra ArcelorMittal e Commissari per il futuro dei […]
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Autore: Redazione
Piaggio: con accordo si raddoppiano benefici per lavoratori
Dopo oltre due anni di trattativa e a dieci dall’ultima intesa, il 23 gennaio si è firmata l’ipotesi di accordo […]
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Leonardo: firmato accordo su smart working e formazione
Migliorare e conciliare maggiormente il tempo vita-lavoro per circa tremila lavoratori. Questo è l’essenza dell’intesa siglata il 23 gennaio presso […]
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Ex Alcoa: ora impegno istituzioni per accordo su costo energia
Il 23 gennaio si è svolto presso la sede del Ministero dello Sviluppo economico il tavolo su SiderAlloys, ex Alcoa, […]
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Cgil Cisl Uil: meno tasse per i lavoratori e flessibilità del sistema previdenziale
Cuneo fiscale e sistema previdenziale. Questi due temi importanti sono stati al centro dei due primi incontri tra le Segreterie […]
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Salario minimo europeo: avviata consultazione sulla proposta della Commissione Ue
di Chiara Romanazzi Il 14 gennaio la Commissione europea ha avviato la prima fase di consultazione con i partner sociali […]
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D.lgs. 81/2008: quali le novità in materia di salute e sicurezza?
Di Andrea Farinazzo Una normativa che, come evidenziato nelle diverse versioni pubblicate, è in continuo movimento e non si esaurisce […]
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L’Editoriale
Cari lavoratori,
il 7 gennaio, ultima data utile prevista dai Giudici del Riesame del Tribunale di Taranto, è arrivata la decisione sullo spegnimento dell’altoforno 2 dello stabilimento dell’ex Ilva di Taranto.
Ex Ilva: confermata validità integrativo, ora coinvolgimento nella trattativa
Poteva essere l’ennesima goccia che faceva traboccare il vaso invece il 15 gennaio, dopo la minaccia di sciopero delle organizzazioni sindacali, ArcelorMittal ha comunicato che manterrà in vigore gli attuali istituti del contratto aziendale di secondo livello. Ora coinvolgimento sindacati nella trattativa
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