Così come previsto dal CCSL, con decorrenza al 01/01/2022, ci sarà la 4^ tranche di aumenti mensili. Ricordiamo che gli aumenti in paga base incidono su tutti gli istituti contrattuali (TFR, maggiorazioni ecc.) e sono stati uno dei punti fondamentali richiesti dalla Uilm durante l’ultimo rinnovo contrattuale.
Le nuove retribuzioni di base saranno quelle riportate sotto in tabella:
| GRUPPI
PROFESSIONALI |
Paga base attuale | Dal
01/01/2022 |
Differenza retributiva mensile Dal 01/01/2022 |
| 5° | 1.675,97 | 1.709,49 | +33,52 |
| 4° | 1.744,86 | 1.779,76 | +34,90 |
| 3° | 1.860,23 | 1.897,44 | +37,21 |
| 2° | 2.130,10 | 2.172,70 | +42,60 |
| 1° | 2.308,56 | 2.354,73 | +46,17 |
Inoltre nelle prossime settimane conosceremo l’importo dell’elemento retributivo efficienza che verrà erogato con la retribuzione del mese di febbraio.
Uilm Nazionale