Vitrociset: Rinnovo contratto integrativo aziendale 24 Gennaio 2012 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): verbale esperita procedura ex art. 467, L. 428/90 15 Dicembre 2011 Importer Verbale Leggi tutto
Vitrociset: incontro per la Direzione Aziendale 7 Novembre 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): Incontro con la Direzione aziendale 27 Ottobre 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Techno Sky: Elemento professionalità aziendale: accordo raggiunto 24 Ottobre 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Techno Sky: applicazione aziendale parziale degli impegni presi 4 Ottobre 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Techno Sky: I Coordinamenti nazionali valutano l’applicazione dell’accordo integrativo 2009 13 Settembre 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Contratto aziendale SCHINDLER: “Posizioni ancora troppo distanti – parte lo stato di agitazione” 27 Maggio 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Techno Sky: Comunicato del Coordinamento nazionale Fiom-Uilm 17 Maggio 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): Verbale di accordo HR GEST di mobilità volontaria 16 Maggio 2011 Importer Accordo Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): Accordo su PdR e mobilità 16 Maggio 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): Intesa preliminare e Verbale di Accordo sulla mobilità volontaria e premio 11 Maggio 2011 Importer Accordo Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): incontro con la Direzione aziendale 22 Aprile 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): incontro con la Direzione Aziendale 11 Aprile 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): Incontro del Coordinamento nazionale con la direzione aziendale 1 Aprile 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
Data Management (ex HR Gest): incontro dell’11 marzo con la direzione Hr Gest 15 Marzo 2011 Importer Comunicati Sindacali Leggi tutto
