In data odierna, si è tenuto l’incontro, in modalità telematica, tra la direzione aziendale ed il coordinamento
Sindacale Nazionale HITACHI RAIL STS, per discutere del consuntivo del premio di risultato del FY 2023/2024.
REDDITIVITÀ (valore 60%)
I dati relativi a questo parametro, sono stati superiori alle previsioni di budget, grazi ad un consistente
incremento di volumi e quindi di redditività
Obiettivo già raggiunto al 100% + 3% over performance
EFFICAIA MILESTONES (valore 25%)
VALORE PARAMETRO 83%
EFFICAIA SERVICE (valore 5%)
Obiettivo già raggiunto al 100%
EFFICIENZA SOSTENIBILITÀ (valore 5%)
Obiettivo già raggiunto al 100%
EFFICIENZA QUALITÀ (valore 5%)
Obiettivo già raggiunto al 100%
Complessivamente il valore totale del PdR per il FY è pari al 99,17% pertanto:
per i livelli D1 e D2 3.211,35 €
per i livelli C2. 3.533,26 €
per i livelli C3 e B1 3.854,20 €
per i livelli B2, B3 e A1 4.175,14 €
Il raggiungimento degli obiettivi su cui si è costruito il PdR per l’anno fiscale 2023 con un conseguente
ottimo risultato economico per i lavoratori del gruppo Hitachi, conferma che le buone pratiche nelle
relazioni industriali messe in atto tra le parti riescono, ponendo al centro la partecipazione attiva delle
RSU e organizzazioni sindacali in rapporto dialettico con l’azienda, producono buoni risultati in termini
di tutela del salario e del miglioramento della qualità della vita in azienda; fattori indispensabili per la
competitività nel mercato.
FIM FIOM E UILM NAZIONALI