Il giorno 10 maggio 2024 si è svolto l’incontro fra le Segreterie nazionali di Fim, Fiom, Uilm unitamente al Coordinamento nazionale delle Rsu di Thales Alenia Space Italia (TASI) e la Direzione aziendale di TASI con la presenza dell’Amministratore Delegato, Massimo Claudio Comparini.
Nel corso dell’incontro sono stati illustrati i temi relativi ai principali programmi spaziali in corso, le opportunità commerciali per TAS-I, gli indicatori economici dell’anno 2023, il piano di investimenti per l’anno in corso, la previsione dei carichi di lavoro 2024, organici, formazione ed i valori del CIPI e del Premio di Risultato che verrà riconosciuto nel prossimo mese di luglio.
L’AD di TAS-I ha illustrato uno scenario industriale molto positivo per l’entità italiana della JV italo-francese, con ulteriori prospettive di crescita, una situazione economica aziendale altrettanto positiva, prospettive commerciali, industriali, occupazionali, sempre esclusivamente per l’Italia, previste ulteriormente in crescita.
TAS-I, dopo le straordinarie performance del 2021 e del 2022, ha confermato anche per il 2023 il trend positivo nella direzione di una crescita “strutturale” sia in termini industriali che occupazionali.
Contestualmente a TAS-I si conferma la crescita dell’intera filiera industriale italiana collegata alla JV Leonardo-Thales.
Livelli occupazionali: organico ad aprile 2024 è salito a 2795 unità a cui si aggiungono a 306 contratti di somministrazione e 38 off-load.
La Direzione aziendale, per far fronte all’importante carico di lavoro dei siti italiani, ha confermato il piano di assunzioni previsto per l’anno in corso fino a raggiungere un organico di poco inferiore a 2900 unità.
Risultati economici:
| Consuntivo 2022 | Consuntivo 2023 | Budget 2024 | |
| Ordini | 958 M€ | 1247 M€ | 919 M€ |
| Ricavi | 816 M€ | 942 M€ | 1054 M€ |
| A. Gm | 117 M€ | 165 M€ | 178 M€ |
| Ebit | 50 M€ | 86 M€ | 89 M€ |
| Ros % | 6,2% | 9,2 % | 8,5% |
Formazione: Nel 2023 sono state erogate 50.420 ore di formazione (16,46 ore pro capite) suddivise in corsi linguistici, tecnici e manageriali.
Investimenti: nel 2023 sono stati effettuati complessivi 51,9 milioni di euro (Domini, attività industriali, sistemi informativi e impianti) e 33,5 in R&D autofinanziata; per l’anno 2024 ne sono stati previsti rispettivamente 58,4 M e 39,3 M.
Premio di Risultato: sulla base dei risultati consuntivati nel 2023 i valori che saranno erogati sono i seguenti: dall’ex 2° all’ex 5° livello 2609,00 euro. Dall’ex 5s all’ex 6° livello 3001,00 euro e dall’ex 7° livello all’ex Quadro 3392,00 euro.
CIPI CONSUNTIVO 2023
IMP. B3 Q-A1
| DEI | € 543 a 3600 | € 651 a 4100 |
| TLC | € 543 a 3600 | € 651 a 4100 |
| DONI | € 1518 a 4338 | € 1822 a 5206 |
| DESI | € 543 a 3600 | € 651 a 4100 |
| CC/STAFF | € 1005 a 3950 | € 1206 a 4625 |
A margine della medesima riunione è stato rinnovato, con condizioni immutate rispetto alle precedenti volte, l’accordo “Cambio mix”.
FIM FIOM UILM, pur esprimendo un giudizio positivo sulla complessiva situazione aziendale, sui risultati economici/finanziari e sulle prospettive di medio termine, hanno richiesto un maggior coinvolgimento nel monitoraggio relativo all’andamento del CIPI e del PDR. La contrattazione collettiva è riuscita a dare risposte concrete ma occorre un confronto constante al fine di mettere in campo eventuali correttivi utili a ridistribuire in maniera equa le risorse economiche. Il coordinamento ha inoltre chiesto una maggiore attenzione in alcune aree di Staff sottodimensionate rispetto ai carichi di lavoro. Infine FIM FIOM UILM hanno ribadito, per consentire a TAS Italia di poter esprimere al meglio le consolidate potenzialità industriali e professionali e quelle commerciali derivanti dall’esteso catalogo prodotti, la necessità di effettuare una rivisitazione dell’attuale governance della JV italo-francese; tale richiesta verrà nuovamente posta da Fim Fiom Uilm all’azionista Leonardo nei futuri incontri di confronto sulle scelte strategiche nazionali.
FIM FIOM UILM NAZIONALE