Nella giornata odierna, si è tenuto l’incontro fra Fincantieri, i coordinatori nazionali di FIM-FIOMUILM, Mauro Masci, Roberto D’Andrea, Michele Paliani, e l’Esecutivo sindacale nazionale del coordinamento.
Durante l’incontro sono stati analizzati gli effetti della pandemia sul premio, che hanno comportato
una perdita media (dovuta al ricorso alla CIG COVID-19, a ferie e PAR) di 205,97 ore per
lavoratore.
Le organizzazioni sindacali e l’azienda hanno raggiunto la seguente intesa:
- verrà prorogato il contratto integrativo per il 2021 ai fini della detassazione (al 10%) della
quota di salario aziendale; - verrà neutralizzato l’effetto della ricaduta delle ore non lavorate sul premio di Efficienza e di
Partecipazione 2020, escludendo le ore non lavorate per Ferie/PAR/CIGO del periodo 16
marzo 2020 al 31 maggio 2020.
Tale previsione produrrà la corresponsione di un ristoro economico pro-capite sulla base delle ore di
lavoro perse compreso fra gli 89,92 euro (80 ore perse) e i 553,20 euro (424 ore perse); - la quota economica di ristoro verrà erogata nel mese di febbraio 2021;
- la scadenza del welfare nazionale e aziendale non fruito sarà posticipata al 31/12/2021.
Le organizzazioni sindacali e l’azienda hanno inoltre concordato di continuare il confronto, a far
data dal prossimo mese di gennaio, a partire dai temi già aperti quali: banca ore solidale, appalti e sistema di welfare.
Infine FIM-FIOM-UILM e il coordinamento nazionale si confronteranno in assemblea con tutte le
lavoratrici e lavoratori di Fincantieri per predisporre la piattaforma rivendicativa per rinnovare
l’accordo integrativo aziendale. - Uffici stampa Fim, Fiom e Uilm nazionali